مخاطره آلودگی هوا در پایتخت نیازمند نگاه راهبردی است
تاریخ انتشار: ۳۰ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۳۲۹۹۸
حامد یزدی مهر مدیرکل مدیریت بحران استان تهران پیش از ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران در خصوص معضل مهم آلودگی هوا در استان تهران و مخاطرات ناشی از آن اظهار کرد: قانون هوای پاک که در سال ۱۳۹۶ توسط مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد، بسیار روشن، کامل، جامع و دارای دستورالعمل اجرایی است و به موجب همین قانون شاهد هستیم که جلسات کمیته اضطرار آلودگی هوا در استانداری تهران با کیفیت مناسب و به هنگام برگزار شده و میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه طبق قانون هوای پاک، اعضای کمیته اضطرار آلودگی هوا مشخص و متشکل از استاندار کلان شهرها به عنوان رئیس کارگروه و در غیاب استاندار، معاون هماهنگی امور عمرانی میتوانند جلسه را اداره کنند، گفت: اداره کل حفاظت از محیط زیست نیز به عنوان دبیر جلسات و اداره کل مدیریت بحران به عنوان عضو ناظر و سازمان هواشناسی، یکی از دانشگاههای علوم پزشکی، نماینده شهردار کلان شهر و پلیس راهور هم به عنوان سایر اعضا در کارگروه مشخص شده اند، که هر یک دارای تکالیف مشخصی هستند.
یزدی مهر با اشاره به اینکه قانون هوای پاک از دو منظر «انتشار» و «مواجهه» به موضوع آلودگی هوا پرداخته است، افزود: موضوع «مواجهه» در کارگروه اضطرار آلودگی هوا مورد بررسی قرار میگیرد و تصمیماتی در این راستا اتخاذ میشود و در خصوص «انتشار آلودگی هوا» نیز قانون هوای پاک در قالب دستورالعملهایی به آن پرداخته و اهتمام همه دستگاهها را میطلبد.
مدیرکل مدیریت بحران استان تهران با اشاره به اینکه به دو مخاطره جدی آلودگی هوا و آلودگی ناشی از گردو غبار، در قانون هوای پاک، قانون مدیریت بحران و سند راهبرد ملی مدیریت بحران کشور پرداخته شده است، عنوان کرد: در این راستا به نگاه راهبردی دستگاهها نیاز داریم.
وی با اشاره به اینکه در قانون مدیریت بحران، موضوع ترک فعل دستگاههای متولی صراحتاً در مواد ۲۱ تا ۲۳ بررسی و اقدامات و عملکرد دستگاههای اجرایی مورد رصد و پایش قرار میگیرد، گفت: رسیدگی و پیگیری مخاطره آلودگی هوا از مجرای مدیریت بحران با توجه به ساختار قانون این مدیریت و تصمیماتی که به واسطه حضور رئیس جمهور محترم به عنوان رئیس شورای عالی و وزیر محترم کشور به عنوان نایب رئیس و قائم مقام و وزرا به عنوان اعضای ستاد ملی در جلسه شورای عالی مدیریت بحران اتخاذ میشود، این امکان را فراهم میکند که این مخاطره با نگاه ملی و تشخیص اهمال دستگاههای مربوطه حل شود و با نگاه راهبردی دستگاهها میتوانیم به نتایج مثبتی برای حل این مخاطره برسیم.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی شهریمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: مدیریت بحران بلایا و مخاطرات طبیعی قانون هوای پاک مدیریت بحران آلودگی هوا دستگاه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۳۲۹۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
سازمان اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد که دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاههای اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است و در صورت مشاهده تخلف، با دهنده و گیرنده هدیه برخورد قضایی می شود و مدیران و سرپرستان کارمندان نیز موظف به نظارت و پاسخگویی هستند.
به گزارش ایسنا، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام